Resolución 0611 del 13 abril 2026 Ministerio de Salud y Protección Social Permanancia Régimen Subsidiado

La nueva apuesta de la estabilidad laboral en Colombia es, formalizar sin perder beneficios
El Ministerio de Salud cambia el panorama de contratación y formalización entre la empresa y el trabajador
Ahora, las personas en pobreza extrema moderada o en vulnerabilidad (SISBÉN A, B o C) que inicien un contrato laboral pueden elegir permanecer en e Régimen Subsidiado hasta por 6 meses
Aspectos Clave:
Continuidad: El trabajador mantiene su EPS habitual mientras se adapta a su nuevo empleo
Cobertura Completa: El empleador realiza todos los aportes de Ley (Pensión, ARL, Salud, Parafiscales), pero los aportes en salud se direccionan bajo el código MIN005 a la ADRES
Protección Económica: El trabajador no pierde el derecho a sus prestaciones económicas (incapacidades o licencias), las cuales serán gestionadas por su EPS del régimen subsidiado.
es un escalón hacia la formalización inclusiva. Eliminando incertidumbre sobre el acceso a la salud, se pretende una cultura de trabajo digno y reducir la rotación de niveles operativos.