derecho de petición ministerio de trabajo acoso laboral 01 abril 2026

El Ministerio de Trabajo emitió un concepto jurídico para precisar el alcance de la Ley 2365 de 2024 respecto al acoso sexual en el ámbito laboral. Según la entidad, las empresas tienen el deber legal de publicar semestralmente la información referente al número de quejas tramitadas y las sanciones impuestas dentro de sus organizaciones.
Esta disposición normativa busca fortalecer la transparencia informativa y asegurar que todo el presonal esté debidamente enterado sobre gestión de estas conductas en su entorno de trabajo.